応募したい院が見つかったのに、履歴書の志望動機の欄で手が止まる。「患者さんの役に立ちたい」「技術を磨きたい」と書いてみても、どこか誰でも書けそうな文になってしまう。柔道整復師の転職で、志望動機に悩む人はとても多くいます。
志望動機は、上手な文章を書くことより、採用する側が知りたいことに答えることが大切です。この記事では、採用する側が志望動機で見ているポイントと、志望動機の組み立て方、場面ごとの例文、避けたい書き方をまとめました。
- 採用する側が志望動機で見ているポイント
- 志望動機の組み立て方と場面ごとの例文
- 志望動機で避けたい書き方と、書く前の準備
採用する側は志望動機で何を見ているのか
院長や採用の担当者が志望動機から知りたいのは、大きく分けて3つです。
ほかの院ではなくこの院を選んだ理由
整骨院はたくさんあるので、採用する側は「なぜうちなのか」を一番気にします。院の施術の方針、得意な分野、通っている患者さんの層など、その院ならではの特徴に触れているかどうかで、本気で応募しているかが伝わります。
入ってから何をしたいのか
採用する側は、応募してきた人が入ったあとにどう働くのかを想像しながら志望動機を読みます。これまでの経験をどう生かしたいのか、どんな施術者になりたいのかが書かれていると、院の中で働く姿をイメージしやすくなります。
長く働いてくれそうか
整骨院にとって、採用した人がすぐに辞めてしまうのは大きな痛手です。施術を覚えてもらうまでの時間も、患者さんとの関係もゼロに戻ってしまいます。志望動機から、院の方針に共感していること、腰を据えて働くつもりであることが伝わると、採用する側は安心できます。
志望動機の組み立て方
志望動機は、「この院を選んだ理由」「これまでの経験」「入ってからやりたいこと」の順に組み立てると、まとまりのある文になります。
その院を選んだ理由を一つに絞って最初に書く
理由をいくつも並べると、かえって印象に残りません。「スポーツのけがの施術に力を入れている」「予約制で一人ひとりに時間をかけている」など、自分が一番ひかれた点を一つに絞って、最初に書きます。ホームページや求人票で見た具体的な言葉を使うと、その院のことをよく調べていることも伝わります。
これまでの経験とどうつながるかを書く
次に、その理由が自分のこれまでの経験とどうつながっているのかを書きます。たとえば「前の院でスポーツをしている学生の患者さんを多く受け持ち、けがの施術にやりがいを感じた」といった具体的な場面があると、志望動機に説得力が出ます。経験の年数よりも、何をしてきたのかが伝わることが大切です。
入ってからやりたいことで締める
最後は、入ってからどう働きたいかで締めます。「これまでの経験を生かしながら、貴院の施術の考え方を一から学びたい」「新しく患者さんになった人が通い続けたいと思える施術者になりたい」など、前向きな言葉で終えると、全体の印象がよくなります。
柔道整復師の志望動機の例文
ここからは、場面ごとの例文です。そのまま使うのではなく、自分の経験と応募先の特徴に合わせて言葉を変えて使ってください。
整骨院から整骨院へ転職する場合
- 貴院がスポーツのけがの施術に力を入れ、中高生の患者さんを多く受け持っている点にひかれて応募しました。前の院では5年間、保険の施術を中心に担当し、部活動で足首や膝を痛めた学生の施術にやりがいを感じてきました。今後はけがの施術をさらに深め、競技に戻るまで患者さんを支えられる施術者になりたいと考えています。貴院の施術の考え方を一から学び、長く貢献していきたいです。
保険中心の院から自費中心の院へ移る場合
- 予約制で一人ひとりの患者さんに時間をかけ、施術の結果で通い続けてもらうという貴院の方針に共感し、応募しました。これまでの院では1日に多くの患者さんを受け持つなかで、もっと時間をかけて体の状態を説明し、納得して通ってもらえる施術をしたいと考えるようになりました。保険の施術で身につけた体をみる力を生かしながら、説明と施術の両方で選ばれる施術者を目指したいと考えています。
整骨院から介護施設の機能訓練指導員へ移る場合
- 利用者の方が住み慣れた生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた訓練を大切にしている貴施設の考え方にひかれて応募しました。整骨院では高齢の患者さんを多く受け持ち、歩くことや立ち上がることへの不安を聞くたびに、暮らしそのものを支える仕事に関わりたいと思うようになりました。柔道整復師として体の動きをみてきた経験を生かし、利用者の方やご家族に信頼される機能訓練指導員を目指します。
新卒で整骨院に応募する場合
- 見学の際、院長が新人のスタッフの施術に付き添い、丁寧に教えている姿を見て、ここで基礎から学びたいと考え応募しました。学生時代は柔道部での経験から、けがをした選手が競技に戻るまでを支える仕事に関心を持ち、柔道整復師を目指しました。まずは貴院の施術の基本をしっかり身につけ、患者さんに安心して任せてもらえる施術者になれるよう努めます。
機能訓練指導員の仕事の中身は柔道整復師が機能訓練指導員になるにはで、保険中心の院と自費中心の院の違いは保険の整骨院と自費の院の働き方の違いで詳しく書いています。
志望動機で避けたい書き方
給料や休みだけを理由にする
給料や休みは転職を考える大事な理由ですが、それだけを志望動機に書くと、「条件のいい院が見つかればまた辞めるのでは」と受け取られやすくなります。条件の話は面接で確かめるようにして、志望動機では、その院で働きたい理由を中心に書くほうが伝わります。
前の職場の不満をそのまま書く
「前の院は休みが少なかった」「院長と合わなかった」と書くと、うちでも同じように不満を持つのではと思われてしまいます。不満がきっかけでも、「もっと一人ひとりに時間をかけたい」「教育の仕組みがある院で学びたい」と、これからやりたいことに言い換えて書くと印象が大きく変わります。
どの院にも当てはまる言葉だけで書く
「地域の人の健康に貢献したい」「技術を磨きたい」という言葉は、どの院に出しても通じてしまいます。悪い言葉ではありませんが、それだけでは「なぜうちなのか」に答えていません。その院ならではの特徴を一つ入れるだけで、志望動機はぐっと具体的になります。
志望動機を書く前にやっておきたいこと
応募先のホームページと求人を読み込む
院のホームページやSNSには、施術の方針や得意な分野、院長の考え方が書かれています。求人票にも、どんな人に来てほしいかが書かれていることが多くあります。こうした言葉を拾っておくと、志望動機の「この院を選んだ理由」を書くときに困りません。
見学で院の雰囲気を自分の目で確かめる
見学に行くと、院長やスタッフの雰囲気、患者さんとの関わり方が分かります。見学で感じたことを志望動機に入れられれば、ほかの応募者との違いにもなります。自分に合う院かどうかを確かめる意味でも、できるだけ見学はしておきたいところです。ブラックな院を避けるための見方は、ブラックな整骨院の見分け方にまとめました。
転職サービスの担当者に添削してもらう
自分で書いた志望動機は、良し悪しを判断しにくいものです。治療家専門の転職サービスなら、担当者が応募先の院の特徴を踏まえて、志望動機や履歴書を見てくれることがあります。院の内部の事情を知っている担当者に見てもらえば、採用する側に響く書き方に近づけられます。
まとめ
採用する側が志望動機で見ているのは、なぜこの院なのか、入って何をしたいのか、長く働いてくれそうかの3つです。志望動機は、その院を選んだ理由を一つに絞り、これまでの経験とのつながりを書いて、入ってからやりたいことで締めると、まとまりのある文になります。
給料や休みだけを理由にしたり、前の職場の不満をそのまま書いたりするのは避けて、これからやりたいことに言い換えて書いてみてください。書く前にホームページや求人を読み込み、できれば見学で院の雰囲気を確かめておくと、自分の言葉で書ける志望動機になります。
- 応募先の特徴を踏まえて志望動機を添削してもらえる
- 見学や面接の日程の調整を任せられる
- 聞きにくい条件を担当者に確かめてもらえる

