柔道整復師が機能訓練指導員になるには|介護施設での仕事内容と整骨院との違い

夜まで続く整骨院の勤務に疲れて求人を眺めていると、介護施設の募集で「機能訓練指導員(柔道整復師)」という言葉をよく見かけます。日中だけの勤務で土日休み、と書かれた求人もあり、気にはなるものの、自分の資格でなれるのか、介護施設で何をする仕事なのかが分からないまま、応募をためらっている人も多いはずです。

この記事では、柔道整復師が機能訓練指導員になるために必要なこと、介護施設での仕事内容、施設の種類ごとの働き方の違いをまとめました。整骨院から移ったときに何が変わるのかも、良い面と物足りない面の両方から書いています。

この記事でわかること
  1. 柔道整復師が機能訓練指導員になるために必要なこと
  2. 介護施設での仕事内容と施設の種類ごとの働き方
  3. 整骨院から移ったときに変わることと求人で確かめたいこと
目次

柔道整復師は資格があればそのまま機能訓練指導員になれる

機能訓練指導員は、介護施設で利用者の体の機能が落ちないように訓練をする職種です。新しく資格を取る必要はなく、柔道整復師の免許があればなれます。

機能訓練指導員になれるのは8つの国家資格を持つ人

機能訓練指導員は、決められた国家資格を持つ人だけが就ける職種です。国の基準で認められているのは、次の8つの資格です。

リハビリ職
理学療法士|作業療法士|言語聴覚士
01
看護職
看護職員(看護師・准看護師)
02
施術者
柔道整復師|あん摩マッサージ指圧師|はり師・きゅう師(実務経験が必要)
03

柔道整復師には実務経験の条件がない

同じ施術者でも、はり師・きゅう師は、ほかの資格を持つ機能訓練指導員がいる事業所で6か月以上働いた経験がないと機能訓練指導員になれません。2018年に対象に加わったときに、この条件がつきました。柔道整復師にはこうした条件がなく、新卒でも、整骨院の経験しかなくても、免許があれば機能訓練指導員として働けます。

なるために必要なのは介護施設の求人に応募することだけ

機能訓練指導員になるための試験や登録の手続きはありません。介護施設が出している機能訓練指導員の求人に応募し、採用されればその日から機能訓練指導員です。柔道整復師の団体などが開く研修もありますが、受けていないと働けないわけではありません。介護の知識は、働きながら覚えていく人がほとんどです。

出典:指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準について(厚生労働省)/平成30年度介護報酬改定等説明会資料(熊本県)(2026年11月4日確認)

介護施設での機能訓練指導員の仕事内容

機能訓練指導員の仕事は、整骨院のように痛みのある患者に施術することではありません。高齢の利用者が、歩く、立つ、トイレに行くといった毎日の動作を続けられるように支える仕事です。

利用者ごとに訓練の計画を立てて見直す

最初に、利用者の体の状態や、家でどんな生活をしているのかを確かめます。そのうえで「一人でトイレに行けるようにしたい」「近所のスーパーまで歩きたい」といった本人や家族の希望に合わせて、訓練の計画を作るのが最初の仕事です。計画は作って終わりではなく、定期的に体の状態を確かめ直し、内容を見直していきます。

体操や歩行など生活に必要な動きの訓練をする

訓練の中身は、集団での体操、筋力をつける運動、歩く練習、立ち上がりの練習などが中心です。マッサージのような手技を求められる場面は、整骨院よりずっと少なくなります。一人ひとりに付き添う個別の訓練と、何人かで行う体操の両方を受け持つことが多く、利用者に声をかけながら一緒に体を動かす時間が仕事の大半を占めます。

記録や書類と介護の手伝いも仕事に入る

訓練のあとには、その日の内容や利用者の様子を記録に残します。計画書の作成や家族への説明など、書類の仕事は整骨院よりかなり多いと感じる人がほとんどです。施設によっては、送迎の車の運転、食事や入浴の手伝い、レクリエーションの進行なども受け持ちます。どこまでが機能訓練指導員の仕事かは施設ごとに大きく違うので、応募の前に確かめておきたいところです。

介護施設の種類で機能訓練指導員の働き方は変わる

同じ機能訓練指導員でも、働く施設の種類によって、勤務時間も関わる利用者も変わります。柔道整復師の求人が多いのは、次の4つです。

介護施設4つを比較勤務時間・休み・利用者との関わり
デイサービス通所介護
勤務時間朝から夕方まで
休み日曜休みや土日休みが多い
利用者との関わり通ってくる人を日帰りで受け持つ
リハビリ特化型デイ半日型の通所介護など
勤務時間朝から夕方まで
休み土日休みの事業所もある
利用者との関わり運動や訓練が中心で介護の手伝いは少なめ
特別養護老人ホーム特養
勤務時間日中が中心で夜勤はほぼない
休みシフト制
利用者との関わり介護度の高い入所者と長く関わる
有料老人ホーム介護付きなど
勤務時間日中が中心
休みシフト制
利用者との関わり比較的元気な入居者も多く暮らしを支える

デイサービスは日中だけの勤務で休みも取りやすい

デイサービスは、利用者が朝に施設へ来て夕方に家へ帰る日帰りの施設です。営業時間がはっきり決まっているので、勤務は朝から夕方までで、残業も整骨院より少なくなりやすい傾向があります。日曜が休みの事業所や、土日とも休みの事業所もあります。そのかわり、送迎の運転や入浴の手伝いを受け持つことが多いのもデイサービスの特徴です。

リハビリ特化型デイサービスは整骨院の経験を生かしやすい

デイサービスのなかには、食事や入浴を行わず、運動と訓練だけを半日ずつ行うリハビリ特化型の事業所があります。利用者は比較的元気な人が多く、仕事の中心は体の評価と運動の指導です。体の動きをみる力や、利用者とのやりとりなど、整骨院で身につけた経験を一番そのまま生かしやすい職場です。

特養や有料老人ホームは入所者の暮らしに長く関わる

特養や有料老人ホームは、利用者がそこで暮らしている施設です。同じ人と何年も関わることになり、体の状態の変化に合わせて訓練の内容を少しずつ変えていく形です。特養は介護度の高い入所者が多く、ベッドからの起き上がりや車いすへの乗り移りなど、暮らしの基本の動作を支える場面が増えます。機能訓練指導員の夜勤はほとんどありませんが、シフト制で土日に出勤する日もあります。

整骨院から機能訓練指導員に移ると働き方はどう変わるか

整骨院から介護施設に移った柔道整復師がまず感じるのは、働く時間の違いです。一方で、仕事の中身や給料には物足りなさを感じる人もいます。

勤務時間と休みは整骨院より安定しやすい

夜の受付が終わるまで院に残り、長い昼休みをはさんで1日の拘束が12時間近くになる。整骨院ではよくある働き方ですが、介護施設では日中だけの勤務が基本です。終わる時間が毎日ほぼ同じになり、家族と夕食をとれるようになったと話す人は少なくありません。整骨院の長い拘束時間については、整骨院の拘束時間が長い理由で詳しく書いています。

手技で患者を良くする施術とは仕事の中身が違う

整骨院では、痛みのある患者を施術して良くしていくことがやりがいの中心でした。機能訓練指導員の仕事は、痛みを取ることより、今できている動作を続けられるように支えることが目的です。手技を使う場面が減り、運動の指導と書類の仕事が増えるので、施術の腕を磨きたい人には物足りなく感じることもあります。反対に、利用者が少しずつ歩けるようになったり、家族から感謝されたりすることに、整骨院とは違うやりがいを感じる人もいます。

給料は大きく上がりにくいが下がりにくい

介護施設の売上は、国が決める介護報酬でおおよそ決まります。整骨院のように歩合や院長手当で給料が大きく伸びることは少なく、年に一度の昇給で少しずつ上がっていく形が一般的です。その一方で、患者の数で売上が上下する整骨院と違い、毎月の給料が大きく減る心配は小さくなります。資格手当がつく施設も多いので、求人では基本給と手当の内訳まで見ておくと比べやすくなります。

機能訓練指導員に向いている柔道整復師

機能訓練指導員は、整骨院とは求められることが違う仕事です。次のような人は、移ったあとも長く続けやすいと考えています。

高齢者とゆっくり話すことが苦にならない

介護施設の利用者は、耳が遠かったり、同じ話を何度もしたりする人も少なくありません。訓練の時間より、話を聞いている時間のほうが長い日もあります。整骨院で高齢の患者と話すのが好きだった人は、その経験をそのまま生かせます。

決まった時間で働いて生活を安定させたい

子育てや介護で夜の勤務が難しくなった人、体力的に長い拘束がつらくなってきた人にとって、日中だけの勤務は大きな意味があります。給料を大きく伸ばすより、毎月の収入と休みを安定させたい人に合う働き方です。

治すことより暮らしを支えることにやりがいを感じる

機能訓練指導員の仕事では、利用者の痛みがすっきり取れて卒業していく、という場面はほとんどありません。そのかわり、昨日より少し長く歩けた、一人で立ち上がれるようになったといった小さな変化を、利用者や家族と一緒に喜べます。こうした積み重ねにやりがいを感じられる人は、介護の現場に向いています。

介護施設の機能訓練指導員の求人で確かめておきたいこと

機能訓練指導員の求人は多い一方で、同じ職種名でも中身は施設によって大きく違います。入ってから「思っていた仕事と違った」とならないように、応募の前に確かめておきたい点をまとめました。

応募の前に確かめたいこと
  • 施設の種類と、1日に受け持つ利用者の人数
  • 機能訓練指導員は自分ひとりか、ほかにもいるか
  • 送迎の運転や入浴の手伝いなど、介護の仕事がどこまで含まれるか
  • 訓練の計画や記録をどのくらいの時間で書いているか
  • 基本給と資格手当の内訳、昇給の実績

ひとり配置の施設は相談できる相手がいるかを聞く

小さなデイサービスでは、機能訓練指導員が自分ひとりということも珍しくありません。介護の現場が初めてだと、訓練の計画の立て方や書類の書き方を聞ける相手がいないことが一番の不安になります。ひとり配置の施設なら、看護師やほかの事業所の機能訓練指導員に相談できる体制があるかを、面接や見学で聞いておくと安心です。

施設の中の様子は転職サービスの担当者を通して聞ける

介護の仕事がどこまで含まれるのか、職員が長く続いているのかといったことは、求人票だけではなかなか分かりません。治療家専門の転職サービスなら、担当者に施設の中の様子を聞いたり、聞きにくい条件を代わりに確かめてもらったりできます。介護施設の求人を広く見たいなら、介護専門の転職サービスを併せて使う方法もあります。整骨院以外の働き先をほかにも知りたいときは、柔道整復師の将来性の記事も参考にしてみてください。

まとめ

柔道整復師は、実務経験の条件なしで機能訓練指導員になれます。試験や登録は必要なく、介護施設の求人に応募して採用されれば、その日から機能訓練指導員として働けます。仕事の中心は、利用者ごとの訓練の計画づくりと、体操や歩く練習などの生活に必要な動きの訓練です。

整骨院から移ると、勤務時間と休みは安定しやすくなる一方、手技を使う場面は減り、給料も大きくは伸びにくくなります。デイサービス、リハビリ特化型デイ、特養、有料老人ホームで働き方は大きく違うので、介護の仕事がどこまで含まれるのかを確かめたうえで、自分の暮らしに合う施設を選んでみてください。

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