治療家の転職サイトは何社に登録するのが理想？｜エージェントと求人サイトの組み合わせ方

求人を出している整骨院に、別々の紹介会社から同じ柔道整復師の推薦が届く。転職サイトにいくつも登録していると、こういうことが実際に起こります。院の側は、どちらの会社からの紹介として扱うかを決めなければならず、本人が知らないところで話がややこしくなります。

転職サイトの複数登録そのものは、悪いことではありません。担当者によって持っている求人も得意な地域も違うので、1社だけでは見落とす求人が出てきます。ただ、闇雲に数を増やすと、連絡の管理が追いつかず、こうした行き違いの原因にもなります。柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師が、何社をどう組み合わせて使えばいいのかをまとめました。

治療家の転職サイトはエージェント2社と求人サイト1〜2社が扱いやすい

治療家向けの転職サービスは、担当者が付くエージェントと、自分で探して応募する求人サイトに分かれます。役割が違うので、両方を組み合わせるのが基本です。数の目安は、エージェント2社に求人サイト1〜2社です。

エージェントは会社ごとに持っている求人と担当者の得意分野が違う

エージェントが紹介できるのは、その会社と契約している院の求人だけです。同じ地域でも、A社には出ていてB社には出ていない求人があるのが普通です。担当者の得意な職種や地域も人によって違うので、2社に登録しておけば、片方だけでは出会えなかった院が候補に入ってきます。2社分の提案が並べば、条件の相場も見えてきます。

求人サイトは地域の相場を自分の目で確かめるのに使う

担当者が送ってくる求人は、その人の目で選ばれた一部にすぎません。住んでいる地域の求人の数や、給与・休みの条件の分布は、求人サイトで自分で見ておくと、担当者の提案が良いのか悪いのかを判断できます。パートや業務委託の求人を探すときも、求人サイトのほうが数がそろっています。

4社を超えると連絡と応募の管理が追いつかなくなる

エージェントは登録した直後に電話やLINEで連絡が来て、求人サイトもスカウトや新着の通知が届きます。施術をしながら、4社も5社もの連絡に返事をして、どこに何を応募したかを覚えておくのは現実的ではありません。数を増やすほど、返事が遅れたり、同じ院に二重に応募したりする危険が高くなります。

同じ運営会社のサービスを重ねても求人の幅は広がりにくい

複数登録で幅を広げたいなら、運営会社が違うサービスを選ぶのが前提です。名前が違っていても、同じ会社やグループが運営しているサービスがいくつかあります。

ジョブメドレーとグッピーはどちらもメドレーの表示になっている

ジョブメドレーはメドレーの求人サイトで、グッピーも、サイトの下の著作権表示やアプリの提供元を見るとMEDLEY, INC.の名前が出てきます。どちらも求人の数が多いサイトですが、運営元が同じなら、両方に登録するより、片方に絞ってもう1つは別の会社のサービスにしたほうが、見られる求人の幅は広がりやすくなります。

ジョブノートの正社員希望者は国試黒本治療家エージェントに集められた

エス・エム・エスの求人サイトだったジョブノートは2026年6月末で閉じ、正社員を希望する有資格者は、同じ会社の国試黒本治療家エージェントへ案内されています。以前ジョブノートに登録していた人が国試黒本治療家エージェントにも登録すると、同じ会社に二度登録することになる点は知っておくと安心です。

レバウェル治療家と国試黒本治療家エージェントは別の会社

レバウェル治療家はレバレジーズグループのレバウェル株式会社、国試黒本治療家エージェントは株式会社エス・エム・エスの運営です。どちらも柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師を対象にした治療家専門のエージェントで、運営会社が違うので、2社の組み合わせとして重なりがありません。

出典：グッピー 柔道整復師求人／メドレー 人材プラットフォーム事業／「ジョブノート」サービス統合およびサイトクローズのお知らせ／「レバウェル治療家」リリース（2026年11月1日確認）

複数登録で起きやすい二重応募の防ぎ方

複数登録でいちばん困るのは、同じ院に別々のルートから応募してしまうことです。治療家の業界は狭く、同じ院が複数のエージェントや求人サイトに求人を出していることもよくあります。

同じ院に別の会社から推薦が届くと院も本人も困る

エージェントが院に推薦すると、採用が決まったときに院はその会社に紹介手数料を払います。同じ人の推薦が2社から届くと、院はどちらの紹介として扱うかを決めなければならず、エージェント同士の話し合いが必要になることもあります。面倒な応募者だと思われて選考に響くおそれもあるので、本人にとっても得なことはありません。

応募した院と経由した会社を一覧にしておく

応募したり、エージェントに推薦をお願いしたりしたら、その日のうちに院の名前と経由した会社をメモしておきます。新しく紹介された求人がすでに応募した院のものなら、その場で担当者に「その院は別のルートで応募済みです」と伝えれば、二重の推薦は防げます。スマホのメモ帳で十分です。

ほかの会社も使っていることは担当者に伝えて構わない

エージェントの担当者に、ほかの会社にも登録していると伝えるのは、何も失礼な話ではありません。伝えておけば、担当者はすでに応募した院を避けて紹介してくれますし、ほかで内定が出そうなときの返事の期限も調整しやすくなります。どの会社を使っているかまで細かく言う必要はなく、「ほかでも探しています」と伝えるだけで十分です。

登録したあとの使い分け

複数登録をしたら、最初の数週間で、どのサービスを中心に使うかを決めていきます。

最初の面談で同じ条件を伝えて提案の質を比べる

エージェント2社には、希望の給与、休日、地域、転職したい時期を、同じ言葉で伝えるのがコツです。条件をそろえておくと、届いた求人の数や、院の内情をどこまで教えてくれるかで、担当者の差がはっきり見えます。求人サイトで見た地域の相場とも照らし合わせると、どちらの提案が自分の希望に近いかが分かってきます。

提案が合わない会社は早めに利用を止める

何度伝えても希望と違う求人ばかり届く、連絡の頻度が合わない、という会社は、早めに利用を止めて、残りの会社に絞ります。登録したまま放っておくと、通知や連絡だけが届き続けて、本当に見たい求人を見落としやすくなります。登録先を絞ったほうが、一つひとつの院とじっくり向き合えるはずです。登録する前に、国のサイトで各社の紹介実績を見比べておく方法は、柔道整復師の転職エージェントはなぜ無料かで取り上げました。

まとめ

治療家の転職サイトは、エージェント2社と求人サイト1〜2社の組み合わせが扱いやすい数です。エージェントは会社ごとに持っている求人が違い、求人サイトは地域の相場を確かめるのに役立ちます。運営会社が同じサービスを重ねても幅は広がりにくいので、会社が違うものを選びます。

複数登録で気をつけたいのは、同じ院への二重応募です。応募した院と経由した会社をメモしておき、ほかでも探していることを担当者に伝えておけば防げます。